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黄陂区:开展党风廉政建设“末位约谈” 夯实“一把手”主体责任

发布日期:2019-05-29 08:45:29   浏览次数:47 放大字体  缩小字体

  “党风廉政建设责任制考核结果是对你们平时工作的客观反映,也是班子凝聚力的体现,你们要从这两个方面认真反思排名靠后的原因。以此次约谈为契机,剖析思想根源,落实整改措施……”

  5月23日,黄陂区区委对2018年度党风廉政建设考核排名靠后的单位"一把手"进行约谈。

  约谈指出各单位存在主体责任落实不到位、干部监督管理不够严、作风建设不够实、履职尽责不力等问题和不足,该区主要负责人对约谈单位提出了五点要求:一是切实落实管党治党政治责任。二是切实加强问题整改。三是坚决支持纪委工作。四是要深化作风建设成果。五是要切实加强权力监督制约。

  “这次约谈为我敲响了警钟,作为单位主要负责人将严格要求自己,带头严守廉政防线,当好'班长'”。“在2019年的工作中,我们将进一步提高政治站位,强化责任担当,将各项工作整改落实到位……”被约谈的单位负责人当场积极表态要将党风廉政建设工作扛在肩上、担当起来、落到实处。

  据了解,该区纪委监委制发了《关于2018年度全区落实党风廉政建设责任制检查考核情况的通报》,提醒各级党组织第一责任人,切实将党风廉政责任建设主体责任扛在肩上,抓队伍,抓作风。同时,为进一步压实“两个责任”,该区构建了覆盖区、街乡、村(社区)三级的“两个责任”,层层传达压力,助推“两个责任”落地生根。

  “全区各级党委(党组)要持续贯彻落实全面从严治党主体责任,深耕党风廉政建设‘责任田’,认真落实区委的统一部署,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入,为我们区加快建设全面小康的现代化生态新城提供坚强的政治保证。” 该区委相关负责人强调。

 
 
 
 
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